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Suspendisse potenti. Sed quam odio, tristique in dolor quis, mattis pretium turpis. Sed ut pulvinar eros. In hac habitasse platea dictumst. Phasellus et vestibulum dui. Sed sit amet bibendum risus, id auctor ligula. Morbi malesuada rutrum mauris eleifend pretium. Nam a dolor fringilla, tempus ex varius, iaculis ligula. Aliquam molestie finibus urna vitae maximus. Integer tincidunt auctor mauris. Nullam sed feugiat erat.
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La Cassa di Previdenza Aziendale per il Personale del Monte dei Paschi di Siena è un fondo di previdenza aziendale finalizzato all'erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio di base ai propri iscritti, o loro aventi causa, ai sensi dello Statuto, del d.lgs. 5 dicembre 2005 n. 252 e successive modificazioni ed integrazioni.
La Cassa, Ente morale con durata illimitata, ha sede in Siena, Piazza Salimbeni n. 3, è un fondo preesistente iscritto all'albo tenuto dalla COVIP al n. 1127. La Cassa è soggetta alla vigilanza della Covip, www.covip.it .
Il patrimonio della Cassa, è suddiviso in due gestioni separate ed autonome facenti capo a due diverse Sezioni, destinatarie di una specifica disciplina, che mantengono una propria distinta contabilità:
Le entrate sono costituite dalle rendite del patrimonio, dalla contribuzione a qualsiasi titolo fissata dalle fonti collettive e da ogni altro provento che pervenga a giusto titolo.
Le disponibilità sono investite tenendo conto delle caratteristiche e delle finalità delle separate ed autonome gestioni patrimoniali, nel divieto generale di perseguire intenti speculativi o finalità difformi rispetto agli scopi della Cassa stessa.
Alcuni dati sulla popolazione della Cassa al 31/12/2021
Iscritti al 31.12.2021 Sezione Integrativa della Cassa di Previdenza | |
---|---|
Pensionati diretti | 1.378 |
Pensionati indiretti e di reversibilità | 980 |
Totale Pensionati | 2.358 |
Cessati con diritto a trattamento differito | 33 |
Totale differiti | 33 |
Personale in servizio al 31.12.2021 | 128 |
Totale attivi | 128 |
Totale iscritti | 2.519 |
Iscritti alla Sezione Complementare della Cassa di Previdenza al 31.12.2021 | |
---|---|
Attivi in servizio | 2.554 |
Personale non in servizio | 852 |
Totale iscritti | 3.406 |
Iscritti con più comparti oltre al primo | 465 |
Totale posizioni | 3.871 |
Età media | 59 anni |
Gli iscritti alla Sezione Integrativa sono così distribuiti:
Gli iscritti alla sezione complementare sono così distribuiti:
La distribuzione del patrimonio tra tipologie e per linee di investimento è la seguente:
Governance | La Gestione | Il Controllo |
---|---|---|
Presidente Consiglio di Amministrazione Collegio Sindacale Direttore Generale |
Banca Depositaria - State Street Bank Service Amministrativo - Previnet Advisor Finanziario - MangustaRisk UK Ltd - Prometeia Advisor SIM Advisor ESG - Prometeia Advisor SIM Gestione Finanziaria - Banca MPS |
Internal Auditor - Bruni, Marino & C S.r.l. Revisore - Deloitte |
La composizione del Consiglio di Amministrazione realizza la parità di genere | Personale, locali e supporti amministrativi (forniti da Banca Mps) |
Attività ESG della Cassa
A partire dal 2010 La Cassa ha introdotto l'analisi di responsabilità sociale del portafoglio finanziario.
Quest' analisi, associa a ciascun emittente investito uno score ESG in modo da calcolare un punteggio complessivo della gestione da confrontarsi con un benchmark di riferimento analizzato dall'Advisor ESG incaricato.
Inoltre, è stata definita una blacklist, costituita da società coinvolte nella produzione di armi controverse, in particolare mine anti-uomo messe al bando dalla Convenzione di Ottawa del 1999 e cluster munitions messe al bando dalla Convenzione di Oslo del 2008. Le società presenti in questa lista sono state escluse dall'investimento della Cassa.
La metodologia di analisi ESG degli emittenti e la relativa attribuzione del punteggio è certificata in base agli standard della norma ISO9001/2008 per il suo sistema di gestione della qualità.
Uno score specifico è fornito per ogni singola Linea di investimento tenendo conto del peso percentuale sul NAV di ogni impresa interessata da pratiche controverse.
La Cassa si ispira ai principi di condotta in materia di sostenibilità e responsabilità sociale,
aderendo ai protocolli internazionali (UNPRI) e al Forum per la Finanza Sostenibile.